Работа в декретном отпуске: ребенок карьере не помеха

Рождение ребенка — само по себе непростое дело. Это испытание и в физическом плане, и в эмоциональном. Работодатели отпускают в декретный отпуск будущих мам, ведь это время, когда женщина может и должна больше отдыхать, больше заботиться о себе. Но бывают ситуации, когда женщина вынуждена «разрываться» между работой и семьей. Кто-то от любви к работе, кто-то из-за нужды в деньгах.

Ситуации простые, а вот вариантов решения этой проблемы великое множество. Наши героини, каждая по-своему, но все вполне успешно справляются с поставленной задачей. Это мамы, которые переживали подобные ситуации не по одному разу, и они готовы поделиться своим бесценным опытом. Портал Kids365.ru спросил женщин, которые смогли успешно совместить рождение и уход за ребенком с работой в декрете, почему они приняли такое решение и как им удалось пережить это сложное время.

На осеннем пляже с улыбкой

Светлана Лапина, юрист

Мама троих детей: сын Марк (16 лет), дочери Настя (13 лет) и Женя (1 год).

— Что такое рожать «без отрыва от производства» я испытала только с младшей дочерью. Сейчас, когда мы отметили ее первый день рождения, я могу сказать, что это было не зря.

Почему

Во-первых, наша семья привыкла к определенному уровню комфорта, и, хотя муж в состоянии обеспечить нас, мы решили, что мой доход будет нелишним. Вторая причина — мой бизнес. Я юрист, и у меня собственная практика, которую мне совсем не хотелось терять. Клиенты и репутация нарабатывались годами, и начинать такой специфический бизнес с нуля, после декретного отпуска мне с маленьким ребенком было бы гораздо сложнее, чем поддерживать его в рабочем состоянии. Да и бросать некоторых клиентов на середине пути — это неправильно, ведь они рассчитывают на меня, на мои знания и умения.

Как

К родам я постаралась максимально завершить свои дела. Некоторые клиенты, войдя в мое положение, сказали, что могут меня подождать какое-то время, кого-то я все же перепоручила своим партнерам с тем условием, что клиенты потом вернутся ко мне.

Первое время после рождения Жени я работала только по телефону. Это длилось две недели. До трех месяцев я покидала дом не больше, чем на 2–3 часа, в это время с малышкой находилась бабушка. Постепенно время моего отсутствия увеличивалось, и к полугоду я уже работала полный день. Мне удалось сохранить и поддерживать грудное вскармливание, поскольку мой офис находится в шаговой доступности от дома. Пока не появился прикорм, я приходила домой каждые 2–3 часа.

Советы

  • Просите о помощи и принимайте ее благодарно, какой бы великой она ни была. Даже если это просто приготовленный кем-то суп на ужин или вычищенный кошачий горшок. Из таких простых вещей и состоит уют дома, а у работающей мамы именно на это не хватает обычно сил и времени.
  • Отнеситесь серьезно к выбору няни. Муки совести из-за того, что вы оставляете своего ребенка с чужим человеком, неизбежны. Надеюсь, вам повезет, как мне, и это будет родная бабушка или другой близкий человек, который будет любить ребенка как своего.
  • Две няни лучше, чем одна. Лучшие няни, по моему опыту — это женщины за 40, а в таком возрасте уже непросто заниматься младенцем весь день: гулять, играть, ухаживать. Поэтому будет удобнее, если это будут два разных человека, например, бабушка и няня.
  • Режим, режим и еще раз режим. И у ребенка, и у мамы. Иначе от вас будет мало проку на работе и дома. И, конечно, без режима не видать вам грудного вскармливания как своих ушей.
  • Ищите информацию в интернете о нужных гаджетах и просто полезных секретах. Как замораживать грудное молоко, какую купить коляску, чтобы она не тянула руки, где найти идеальный молокоотсос — это простые вещи, которых, возможно, вам не хватает, и без которых вы ежедневно теряете много нервов и времени.
  • Перенесите офис как можно ближе к дому. Если вы хозяйка своему бизнесу, как я, а домашняя обстановка не располагает к ведению переговоров — снимите офис рядом с домом. Так вам будет спокойнее — это раз, ну, и в случае ЧП (внезапный приступ голода у младенца) вы будете дома в считанные минуты.

Наталья Важенина, заместитель директора по учебно-методической работе Центра поддержки педагогов

Мама троих сыновей: Никита (15 лет), Егор (9 лет), Иван (4 года).

— Балансировать между работой дома и материнством не всегда просто, но возможно. Для этого достаточно четко расставить приоритеты и спланировать свой день до минуты.

Эффектно выглядящая мама двоих детейПочему

Мне работа в декрете была необходима не только как способ самовыражения и развития, но и как необходимость помогать мужу в формировании семейного бюджета. Когда я работала «на себя», я не думала про пенсию, про налоги, мне нужно было «придерживать штаны» в текущий момент.

Как

В общей сложности дома я проработала семь лет. Чем я только не занималась: делала букеты из конфет, освоила скрапбукинг, сайты делала на заказ, копирайтом тоже занималась, была постоянным организатором совместных покупок на «мамском» форуме. Сейчас я работаю в офисе, и это мне нравится, потому что наконец-то мой дом стал местом отдыха для души и тела. В работе дома нет никакого реального кайфа, но нет ничего невозможного, все зависит от вас и от вашей мотивации на работу дома. У меня получилось, получится и у вас!

Советы

  • Шевелитесь. Под лежачий камень вода не течет. Узнавайте, пробуйте, старайтесь.
  • Монетизируйте свои таланты. Любой человек что-то умеет делать лучше, чем все остальные. Если остро стоит денежный вопрос, стоит сесть и подумать, к чему душа лежит, что ты уже умеешь делать и кому твои навыки пригодятся.
  • Считайте трудозатраты и полученный доход. Бросайте то, что отнимает много сил и не приносит дохода, и тут же переключайтесь на другие проекты. Пробуйте. Например, мой опыт года работы копирайтером неутешительный: если не найти «своего» заказчика, то будешь зарабатывать сущие копейки, тратя при этом много времени и сил. А вот на создании сайтов-визиток (контент+дизайн) для небольших фирм я зарабатывала уже неплохо.
  • Правило «20 минут». Работающая на дому мама должна понимать, что невозможно погрузиться в работу с утра и до вечера. Есть различные фишки тайм-менеджмента, усвоенные и отполированные до совершенства за период работы в декрете дома. Например, рабочие задачи необходимо разбивать на такие действия, которые можно сделать за 20 минут.
  • Правило «20 минут» — 2. Эти 20 минут вы должны спланировать не только для себя, но и для ребенка. Да, это тоже ваша головная боль.
  • Много продуманных локаций для ребенка. В вашем доме должно быть несколько локаций для ребенка, способных занять его на то время, когда вы работаете или занимаетесь домашними делами.
  • Поддержка государства — хорошо, но это капля в море. Сейчас я получаю за многодетность примерно 1000 рублей в месяц и бесплатный проезд в муниципальном транспорте. Оформляйте, если считаете нужным, пособия, но не рассчитывайте на эту помощь. Главное — это то, что делаете вы для себя сами.

Деловая женщина работает в интернете

Екатерина Тинина, руководитель интернет-проекта «Семейное пространство „Коза-егоза“»

Мама двоих детей: Аня (5 лет) и Миша (2 года).

— Я работаю в декретном отпуске и мне сейчас очень комфортно: я получаю настоящее удовольствие от своего дела и от общения с детьми, спокойной и размеренной семейной жизни. Более того, именно материнство вдохновило меня на работу.

Почему

Так получилось, что к окончанию первого отпуска по уходу за ребенком я отправила заявку на федеральный грантовый конкурс. Просто захотелось обобщить в виде проекта свой опыт общения с соседками и их детьми, когда мы создали свой развивающий домашний микроклуб. Этот благотворительный проект получил финансирование, перерос в клуб обучения и поддержки матерей «Мамсли-сад», который существует до сих пор и уже без моего участия.

Во втором декретном отпуске, когда сыну было шесть месяцев, с друзьями мы организовали семейный новогодний лагерь, этот детско-родительский выезд стал точкой отсчета для интернет-проекта, который я возглавляю до сих пор. Это уникальный проект, который поддерживает женщин, находящихся в декрете или отпуске по уходу за ребенком: мы делаем так, чтобы мама не убегала из декрета на работу, а находила себя в материнстве. Мы не берем на себя функции мамы, как это часто делают педагоги в детских центрах, няни, аниматоры. Мы работаем не с ребенком, а с мамой: даем ей вдохновение, знания из сферы психологии, делимся инструментами воспитания малыша, помогаем в критических ситуациях, когда женщина не понимает, что происходит с ребенком и какому специалисту задавать вопросы.

Поэтому для меня работа в декретном отпуске — это и самореализация, и подготовка низкого старта финансовой независимости к тому времени, когда декрет закончится.

Как

Несмотря на то, что я руковожу интернет-проектом, который позволяет работать дистанционно, эффективность очного общения никто не отменял. В это время с детьми остаются бабушки-дедушки. Ну и мой муж, он мне тоже очень помогает.

Советы

  • Работа в декрете позволяет быть с детьми дольше. Благодаря тому, что я работаю в декретном отпуске, я общаюсь с детьми больше обычного. Для меня работа сейчас — это возможность продлить время декрета, а не наоборот.
  • Планируйте важные встречи на один день. Чтобы пообщаться очно с партнерами, командой проекта или инвесторами, лично обсудить некоторые вопросы, я выделяю время в один день и, как правило, на это у меня уходит целый день раз в две недели. Все остальные дела я могу решить с помощью интернета и телефона.
  • График работы: день—ночь. Днем я, прежде всего, мать и жена. Работа, любимая и интересная, начинается после отбоя. Иногда это тяжело, но все-таки выполнимо.

Хорошие сыновья радуют маму

Ольга Хроменкова, парикмахер

Мать двоих сыновей: Максима (21 год) и Данилы (10 лет). Сейчас Ольга беременна третьим ребенком.

— У женщины всегда должен быть свой заработок, который бы приносил удовольствие. Порой женщина в декрете начинает сходить с ума от однообразия. А с работой на глупые мысли и на депрессию у нее просто не остается времени.

Почему

Я оказалась в самостоятельном плавании 11 лет назад, и случилось это, когда я ожидала второго сына. Я работала парикмахером, и на четвертом месяце беременности у меня подошел к концу трудовой договор. Работодатель не стал его продлевать, возможно, именно из-за моей беременности. Мы с мужем были не готовы к потере дохода, и я стала принимать клиентов у себя дома. И теперь, спустя годы, могу сказать: я рада, что так случилось. Это хороший толчок, чтобы начать работать на себя.

Для меня работа в режиме нон-стоп — это и финансовая необходимость, и страх потерять клиентов. Их волосы требуют регулярной стрижки, а их корни отрастают. Да и, в конце концов, я люблю свою работу.

Как

Сейчас я снова жду ребенка и в этот раз с большим спокойствием смотрю в будущее. Сейчас я знаю, что надо делать и как подготовиться ко времени, когда в доме станет на одного мальчика больше.

Роды мне назначили на начало июня, я думаю, что смогу еще поработать до конца мая, а потом на время сделаю остановку. Это время нужно обязательно, чтобы подготовить дом к появлению еще одного человека, да и просто перевести дух, ведь после родов мне будет совсем не до отдыха.

По опыту предыдущей беременности я знаю, что начать работать на полную мощность я смогу не сразу. Скорее всего, спустя полмесяца после родов я начну работать по 2–3 часа в день, постепенно увеличивая объем. Но работать больше 5–6 часов в день я вряд ли стану. Это трудно в принципе, а кормящей маме, которая плохо спит по ночам, особенно.

Советы

  • Начинайте искать няню заранее, если планируете работать дома. Няни очень неохотно соглашаются ухаживать за ребенком, мама которого трудится в соседней комнате. Им не хочется быть под пристальным присмотром — это раз, а два — детей приходится не только развлекать, но и отвлекать, ведь мама рядом, но к ней нельзя. В прошлый раз у меня сменилось шесть нянь. В этот раз, понимая особенности, я уже нахожусь «в активном поиске».
  • Планируйте свое время работы. Если записывать клиентов блоками, кучно, то ваши рабочие часы, а значит, и время работы няни не будут растянуты на весь день.
  • Не бойтесь, что вас не поймут. Клиенты парикмахеров, мастеров маникюра и других специалистов бьюти-индустрии, как правило, женщины и, как показывает практика, с большим пониманием относятся к работающим мамам. Во-первых, многие из них тоже оказывались в такой ситуации, а во-вторых, они понимают, что ребенок подрастет и перестанет отвлекать своими капризами, а мастера, которому человек привык доверять свою красоту, найти совсем не просто.

Мама, дочка и сын на руках

Анна Коренева, руководитель образовательного учреждения

Мать двоих детей: дочь Арина (12 лет), сын Ян (6 лет).

— Я никогда не переставала работать. И с дочерью, и с сыном я оставалась у руля своей небольшой телевизионной производящей студии. С одной стороны — я была хозяйка себе, с другой — у меня были партнерские обязательства, которые мне нужно было исполнять.

Почему

Оба раза это была материальная необходимость, мне нужно было самой обеспечивать себя и детей. С другой стороны, я любила свою работу, у меня были контракты. Но если бы это было только ради собственного душевного комфорта, я бы работала, конечно, меньше.

Как

Было непросто. Все мои родственники находились за 1000 км от меня. Первое время после рождения старшей дочери у меня гостила сестра. На первые съёмки я поехала через пару дней после выписки из роддома. Сестра гуляла с коляской.

Няня появилась, когда дочери было уже девять месяцев, до этого я обходилась сама. Офис был рядом с домом, в офисе стоял диван, на котором днем спала дочь. А вот я спала мало. В этот период я больше руководила, чем сама ездила на съемки, штат позволял, в коллективе были хорошие отношения. Я ходила на важные встречи, а бухгалтер за дочерью присматривала.

С сыном было иначе. И проще, и сложнее одновременно. Офиса и коллектива не было, я работала практически одна, монтировала дома. Няня начала помогать месяцев с двух. Но зато первый год жизни сына у меня был хороший контракт: работы не слишком много, а оплата достойная. Пожалуй, самое сложное в работе с сыном было записать звук, чтобы на заднем фоне никто не улюлюкал или не плакал.

Советы

  • Работать с грудничком — это просто. Мой опыт говорит, что сложнее работать, когда детям от 1,5 до 4 лет. Именно в это время они требуют много разного внимания.
  • Главное для детей — это счастливая мать. Если вам хорошо дома и есть возможность, не отвлекаясь на работу, ухаживать за детьми, домом, петь, рисовать, шить — это большое счастье и в этом много подлинной радости. Если очень хочется или очень нужно — работайте, только важно всегда помнить, что для чего? Вы для работы или она для вас и ваших детей?
Поддержите проект — поделитесь ссылкой, спасибо!
Читайте также
6109 12 Двое детей и 650 кг коробок: советы переезжающим в другой город 8349 12 В отпуск на ПМЖ: как взять и переехать из Томска в Калининград 4529 12 Деревянный спорткомплекс для детей: гармонично и экологично
02.05.2016 в 11:34

Много важных советов я узнала, прочитав данную статью. Автор собрал в одну статью необходимые подборки и важные советы, как, на мой взгляд. Хочется заметить, что в жизни возникают различные ситуации и молодая мама не должна ставить точку на своей карьере. Вот например я воспитываю сына сама,помощи ждать неоткуда и я решила найти работу на просторах интернета. Долго искала подходящую работу, что бы оставалось время и на сынишку. Работаю на бирже копирайтом пишу статьи доход не плохой, 2-3 часа в день. Времени хватает на все и моя жизнь в декретном отпуске не кажется такой однообразной.

11.05.2016 в 15:29

А у моей приятельницы невестка в декретном отпуске (ещё до рождения малыша) научилась вязать крючком замечательные детские пледы. Показала их на разных сайтах и в соц. сетях. Теперь, по прошествии почти полутора лет, она этим зарабатывает. И совсем не плохо.

14.05.2016 в 15:03

Все зависит от энергичности мамы)) Мне кажется, что если женщина прямо вот хочет чем-то заниматься, то ребенок точно помехой не будет. Как впрочем, и любые какие-то препятствия на пути к достижению цели. Все зависит от желания. Будет цель, найдутся и средства, и время, и няня для ребенка)) Понятно, что в первые полгода-год малышу необходимо быть с мамой, а потом можно уже что-то придумать!

04.06.2016 в 22:04

Есть женщины в русских селеньях... — молодцы, энергичные женщины. Конечно же можно успешно совмещать карьеру с материнством. Только здесь все индивидуально — зависит от того как протекала беременность, сколько детей родилось), какая финансовая обстановка в семье. Если материальное положение мужа позволяет чувствовать уверенность в завтрашнем дне, почему бы и не подумать о карьере. А если средства, заработанные женщиной идут на содержание ребенка, значит семья неполная, и ребенок будет чувствовать недостаток не только отцовского внимания, но и материнского, так как она вынуждена будет заниматься карьерой, чтобы прокормить себя с дитем. В любом случае, хорошо, когда мужчина добытчик, а женщина — хранительница очага.

24.06.2016 в 20:54

Работа в декрете - это, конечно, хорошо, только вот смотря сколько она отнимает времени. Остаются ли силы на общение с ребенком? Ведь детство - оно будет у малыша только один раз, а работая, особенно далеко, можно пропустить этот прекрасный период.

09.04.2017 в 20:04

Да я всегда знала,что на себя работать куда проще и лучще. Сейчас столько ИП, хотя есть и неоформленные, сама прошлое лето все работала на надувном батуте не оформляясь по аренде, спрос хороший был, сейчас на сайте фирмы Амурвнешторг еще присмотрела водный аттракцион,но он уже подороже выходит.

Задавать вопросы могут только авторизованные пользователи!